朝、子どもが熱を出した。保育園には行けない。在宅勤務だから、家で看ながら働けばいいか。休むほどではないか。看ながら働く人は、昼には両方崩れているんよ。
先に言う。在宅勤務だから子どもを看ながら働ける、と思う人は、昼には両方崩れている。看病は仕事じゃないし、仕事は看病の片手間じゃない。休む日と働く日を分けろ。分けた人だけが、在宅を続けられる。看ながら働くと起きること、会社の決まり、休むか働くかの線、働く日の組み方、休む日の連絡、前もって決めること、フリーランスとの違いを書く。私は男性で1年の育休を取り、フルリモートで働きながら子育てをしてきた。
先に一文で。在宅勤務で子どもが熱を出した日は看ながら働くと会議にも返事にも出られず子どもも見られないので、テレワークの規程と中抜けの制度と子の看護等休暇を先に確かめ、子どもの年齢と熱と看る大人と仕事の4つで休むか中抜けで働くかを決め、迷ったら休むほうに倒し、夫婦の順番と病児保育の登録と引き継ぎ先を前もって決めておくのが正解だ。
この記事の要点
- 看ながら働くと、両方崩れる
- テレワークの規程と子の看護等休暇を先に読む
- 年齢、熱、看る大人、仕事の4つで決める
- 迷ったら休むほうに倒す
看ながら働くと起きること
| 起きること | 中身 |
|---|---|
| 会議に出られない | 子どもが泣くと、画面の前にいられない |
| 返事が止まる | 返事が遅い人として見られる |
| 子どもも見られない | 画面を見ている間、子どもから目が離れる |
| 夜に残る | 昼に止まった仕事が、夜に回る |
在宅は、家にいるだけで、手が空いているわけではない。
会社の決まりで先に確かめること
| 確かめること | 中身 |
|---|---|
| テレワーク中の子どもの世話 | 勤務中の世話を認めているか |
| 中抜けの制度 | 抜けた時間をどう扱うか。後で足せるか |
| 子の看護等休暇 | 2025年4月から小学校3年生の終わりまで。1年に5日、2人以上なら10日 |
| 有給か無給か | 看護等休暇の給与の扱いは会社で違う |
休暇の中身は就業規則と厚生労働省の案内で確かめる。時間単位で取れるかも見ておく。
休むか働くかの線
| 見ること | 休む | 中抜けで働く |
|---|---|---|
| 子どもの年齢 | 小さい | 1人で寝ていられる |
| 熱と様子 | 高い、ぐったり | 落ち着いている |
| 看る大人 | 自分だけ | もう1人いる |
| その日の仕事 | 会議が多い | 文字で回る |
迷ったら、休むほうに倒す。半端に働くと、休んだことにも働いたことにもならない。
働く日の組み方
- 朝に、今日は中抜けがあると先に伝える
- 会議は動かせる物を動かす
- 返事は文字でまとめて返す
- 抜けた時間を記録する
子どもを看る時間と、働く時間を、同じ時間に重ねない。
休む日の連絡の型
- 何が起きたか（子どもの発熱）を1行
- 今日は休む、か、中抜けで何時から何時まで、を1行
- 急ぎの物の引き継ぎ先を1行
- 次に連絡する時間を1行
長い説明はいらない。4行で足りる。
前もって決めておくこと
| 決めること | 中身 |
|---|---|
| 夫婦の順番 | 午前と午後で分ける、交互に休む |
| 病児保育の登録 | 使う日の前に、登録を済ませておく |
| 急ぎの仕事の引き継ぎ先 | 休む日に誰が受けるか |
| 親や外注 | 頼れる人がいるか |
病児保育は、登録していないと、熱の日に使えない。子育ての移住で見ることは地方移住で子育てしながらリモートで働くに書いた。
フリーランスとの違い
| 会社員 | フリーランス |
|---|---|
| 子の看護等休暇がある | 休みの制度はない。休めば収入が止まる |
| 休んでも給与の扱いは会社の決まり | 納期を自分で動かす |
| 引き継ぎ先がいる | 引き継ぎ先を自分で作る |
フリーランスの形はフリーランスの子育てと仕事の両立に書いた。育休の取り方は男性の育休の取り方に書いた。
私が熱の日に決めていること
私は男性で1年の育休を取り、フルリモートで働いて、今はフリーランスで子育てをしている。熱の日は、看る時間と働く時間を分けるものだと考えている。子どもを看ながら画面を見ると、どちらも半分になる。在宅は、看ながら働ける仕組みではなく、休んだ後にすぐ戻れる仕組みだ。
家にいても預け先が要る理由は在宅勤務で子どもの夏休みに書いた。
見ながら働く日の会議の形は在宅勤務で子どもがうるさい時に書いた。
家にいるのに構えない罪悪感の減らし方は在宅勤務で子どもがかわいそうと思う時に書いた。
よくある質問
Q. 看ながら働いていいか
会社の決まり次第。熱が高い日は休むか中抜け。
Q. 使える休みは
子の看護等休暇。小学校3年生の終わりまで、1年に5日、2人以上なら10日。
Q. 休むか働くか
年齢、熱、看る大人、仕事。迷ったら休む。
決める量を減らして働く考え方は、私が運営しているメンバーシップTHINK LESS CLUBで続きを出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人はTHINK LESS CLUBとはに書いた。
