29歳の女性で、転職を考えている。30歳になる前に動きたい。妊活の時期も近い。未経験はもう無理なのか。何を先に決めればいいのか。
先に言う。29歳女性の転職は、30歳の線より、出産の時期と未経験の最後の入口から逆算して決める。結婚・出産と転職の順番、未経験で行ける職種、年収の相場感、面接で聞かれることと答え方、制度の実績の確かめ方、失敗しない順番を書く。
先に一文で。29歳の女性は未経験の最後の入口と経験者として最も評価される時期と妊活や出産の時期が重なる年齢なので、30歳の線でなく出産の時期から逆算して転職の順番を決め、7年の消耗を1つに絞って実績を数字で持ち、未経験で変えるなら29歳のうちに動き、制度の実績を自分から聞いて選ぶのが正解だ。
この記事の要点
- 29歳は20代最後の年で、未経験可の求人を使える最後の時期と、経験者として最も評価される時期と、妊活や出産の時期が重なる年齢
- 結婚・出産と転職の順番は、自分の時期で決める。転職を先にするなら入社1年以上前
- 職種は、未経験で入れて長く続けやすいものを条件で選ぶ
- 制度は面接で実績を自分から聞く。答える義務のない質問は答えなくていい
結婚・出産と転職の順番
| 状況 | 順番 |
|---|---|
| 妊活の予定がまだない | 転職を先に。制度の実績で会社を選んでおく |
| 1年内に妊活を考えている | 転職を先にして入社1年以上経ってからか、今の会社の制度を先に確かめるか、自分の時期で決める |
| 妊活中 | 今の会社の制度を先に確かめる。転職は復帰後という道が現実的。環境が壊れているなら先に離れる |
転職を先にするなら、入社1年以上経ってから産休・育休が取りやすい。会社の制度は法律より厳しいことがあり、入社1年未満の育休を認めない会社がある。
未経験で行ける職種と長く続けやすい職種
| 職種 | 29歳での入りやすさ | 長く続けやすさ |
|---|---|---|
| 事務（総務・労務・医療） | 経験があれば専門化へ | 資格で続けやすくなる |
| 営業（既存担当・人材） | 未経験可 | 会社の詰め方で差 |
| IT（運用・開発） | 学習の実績で入れる | 在宅と時短に移しやすい |
| 企画・マーケティング | 経験のつながりが要る | 裁量があり続けやすい |
| 介護・医療事務 | 未経験可。資格は働きながら | 復帰しやすい |
職種を変える順番は20代で未経験の職種に変える順番へ。年齢の全体の線は29歳の転職に書いた。
年収の相場感
未経験で年収330〜400万円台が中心。経験者として移るなら400〜450万円台に上がることが多い。年収だけで選ぶと、詰める文化の会社で続かない。制度の実績と年収の両方で見る。
面接で聞かれることと答え方
| 聞かれること | 答え方 |
|---|---|
| なぜ辞めるのか | 環境の事実か、何が合わず何で成果が出るかを一文で |
| 結婚や出産の予定 | 答える義務はない。｢未定で、長く働ける環境を探しています｣ |
| 転勤はできるか | できない範囲を先に言う |
| 残業はできるか | できる範囲を時間で言う |
結婚や出産の予定は、答える義務がない。聞かれたら｢予定は未定で、長く働ける環境を探しています｣で足りる。それより、制度の実績を自分から聞くほうが会社の姿勢が分かる。
制度の実績の確かめ方
- 産休・育休の取得率と、復帰率
- 時短勤務を使っている人の数と、使える期間
- 在宅勤務の有無と、週の日数
- 入社1年未満の育休を認めるか
答えが具体なら、制度が動いている。｢制度はあります｣だけなら、動いていない可能性がある。
29歳で失敗しない順番
- 出産の時期と転職の順番を先に決める
- 7年で何に消耗したかを1つに絞り、実績を数字で持つ
- 未経験で変えるなら29歳のうちに動く
- 求人票を条件で絞り、制度の実績を面接で聞く
- 答える義務のない質問には答えず、姿勢で選ぶ
始め方の全体は20代の転職は何から始めるか、何が向いているか分からない段階なら向いてる仕事がわからない20代へへ。
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- 向いている人｜20〜29歳で、1都3県か大阪府に住み、年収400万円未満、転職回数が2回までの人。次の1回を外したくない人
- 向かない人｜30代以上、地方在住、年収400万円以上、転職3回以上の人。対象の外なので、この記事の線だけ持ち帰ってエージェント型へ
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スキルがないと感じる時の実績の書き出しは29歳でスキルなしの転職だ。
よくある質問
29歳の女性で大手に転職できますか？
経験者として狙える。制度の実績は大手のほうが動いていることが多い。
29歳の女性で転職エージェントは使うべきですか？
経験者として移るなら使える。電話で消耗するなら、LINEで完結する形もある。
29歳の女性で転職3回目です
30代で3回は続かない人と見られやすい。次の1回で3年続ける根拠を言う。
29歳女性の転職の順番シートをLINEで無料配布中
結婚・出産と転職の順番の表、制度の実績を聞く4つの質問、面接で聞かれた時の答え方の文例を公式LINEで無料配布している。29歳女性の転職は、30歳の線より、出産の時期と未経験の最後の入口から逆算して決める。
