50代。転職を考えている。地方で探しても求人がない。東京なら決まると聞くが、本当か。年収は。家賃は2倍と聞く。50代で上京していいのか。
先に言う。50代の転職は、東京なら求人の数で門が開く。だが職種は絞られる。施工管理と設備の管理と介護とドライバーと警備と経験者の管理職と専門職だ。年収は前職の7〜8割で、地方から上京するなら家賃が2倍になる。数で受け、職種を絞り、年収の下限を決めてから動け。実態、求人が多い職種、年収、家賃、上京する50代、動き方、失敗する人、60代に向けた選び方、地方に残る選択を書く。
先に一文で。50代の東京の転職は求人の数が全国で一番多く50代を採る求人も地方の10倍以上あるが職種は施工管理と設備の管理と介護とドライバーと警備と経験者の管理職と専門職に絞られると知った上で、年収は前職の7〜8割で管理職と専門職は維持か少し下で未経験は300〜400万円と計算し、家賃は地方の2倍なので世帯の固定費から年収の下限を出して寮と社宅のある職種も並べ、地方から上京するなら在職中に内定を取って家族の同意を取り、数で受けて職種を絞り、60代の雇用の上限と再雇用を確かめて選ぶのが正解だ。
この記事の要点
- 東京は求人の数で50代の門が開く。質は変わらない
- 職種は施工管理と設備と介護とドライバーと警備と経験者の管理職と専門職
- 年収は前職の7〜8割。家賃は2倍。下限を決める
- 在職中に内定。家族の同意。60代の雇用を確かめる
50代の東京の転職の実態
| 項目 | 東京 | 地方 |
|---|---|---|
| 求人の数 | 全国で一番。50代を採る求人も地方の10倍以上 | 少ない。ハローワークが中心 |
| 職種 | 絞られるが、絞った中の数は多い | 絞られ、数も少ない |
| 経験者の管理職と専門職 | 会社の数が多く、年齢の壁が薄い | 地元の中堅に限られる |
| 未経験 | 人手の足りない職種に限られる | 同じ |
| 年収 | 前職の7〜8割 | 前職の6〜7割 |
| 家賃 | 地方の2倍 | 基準 |
50代の転職の全体の現実とデータは50代の転職の現実とデータに書いた。東京は、その現実を数で緩める街だ。
求人が多い職種
| 職種 | 50代の求人 | 年収の目安 | 中身 |
|---|---|---|---|
| 施工管理 | 多い。経験者 | 450〜600万円 | 建設と再開発。資格があれば強い |
| 設備の管理とビルの管理 | 多い。未経験も | 320〜450万円 | ビルの設備の点検と保守。資格(電気・ボイラー・危険物)で上がる。寮がある会社も |
| 介護 | 多い。未経験も | 320〜420万円 | 施設と訪問。資格の支援。寮がある施設も |
| ドライバーとタクシー | 多い。未経験も | 350〜500万円 | タクシーは東京が全国で一番稼げる街。寮がある会社が多い。線はタクシーへの転職の実際に書いた |
| 警備と清掃 | 多い。未経験も | 280〜380万円 | 施設の警備。寮がある会社 |
| 経験者の管理職と専門職 | 多い | 前職の維持か少し下 | 経理、法務、人事、技術、営業の管理。中堅の管理職 |
| 営業の経験者 | 中 | 400〜550万円 | 法人の営業の経験。不動産と保険は歩合 |
| コールセンターと事務 | 中。契約が多い | 280〜350万円 | 契約と派遣。正社員は少ない |
年収の現実
| 前職 | 東京での年収の目安 |
|---|---|
| 管理職と専門職の経験者 | 前職の9割〜維持。中堅の管理職で500〜700万円 |
| 営業の経験者 | 前職の7〜8割。400〜550万円 |
| 製造と技術の経験者 | 施工管理と設備の管理で400〜550万円 |
| 未経験の職種に変える | 300〜400万円。人手の足りない職種 |
| 契約と派遣 | 280〜350万円 |
50代で資格を取るべきかの線は50代の転職に役立つ資格と役立たない資格に書いた。設備の管理と施工管理は、資格が年収に直結する職種だ。
家賃
| 形 | 家賃の目安 | 中身 |
|---|---|---|
| 1人暮らし(都心の外) | 6〜8万円 | 23区の外側と多摩。年収の3割以内に |
| 家族(神奈川と埼玉と千葉) | 10〜14万円 | 東京に30〜50分で通える所 |
| 寮と社宅 | 1〜3万円 | 警備、設備の管理、介護、タクシーの会社に多い。家賃の負担を消せる |
| 子どもの近く | 子どもの住む街の周辺 | 地方から出る50代に多い形 |
年収が下がり家賃が上がるので、世帯の固定費(住宅ローンか家賃・保険・学費・老後の貯蓄)を出し、年収の下限を決めてから動く。上京の計算の考え方は30代で上京して転職は遅いかと同じで、50代は老後の貯蓄を固定費に足す。
地方から上京する50代
| 型 | 中身 | 動き方 |
|---|---|---|
| 子どもの独立と介護の後 | 配偶者と2人で東京の子どもの近くに | 家族の同意。配偶者の仕事も並べる。家賃は子どもの街の周辺 |
| 地方の廃業とリストラ | 地方に求人がなく、東京の数に頼る | 在職中か失業の給付の中に内定。寮のある職種を並べる。線は50代のリストラのその後に書いた |
| 経験者の管理職と専門職 | 東京の会社から声がかかった | 年収と家賃と単身か家族かを計算。単身赴任の形も |
| 面接で聞かれること | 答え方 |
|---|---|
| なぜ50代で東京か | 家族の事実(子どもの近く・配偶者の仕事)と仕事の理由 |
| いつまで働くか | 65歳までと、その先の再雇用の意思 |
| 年収の下がりは大丈夫か | 世帯の固定費で計算したと数字で |
| 体力 | 健康と、夜勤と現場の可否を正直に |
50代の転職の動き方
| 順 | 中身 |
|---|---|
| 1 | 職種を絞る。経験者の管理職と専門職か、人手の足りない職種か |
| 2 | 年収の下限を世帯の固定費から決める |
| 3 | 数で受ける。10〜20社に応募する。50代は通る率が低いので数で補う |
| 4 | ハローワークと転職サイトと紹介を使い分ける。線は50代のハローワークでの転職の現実に書いた。東京は転職サイトの求人も多い |
| 5 | 履歴書は経験を職種に合わせて絞る。面接は「何ができるか」と「いつまで働くか」を先に |
| 6 | 在職中に内定。地方からは一次オンラインと最終の来訪 |
| 7 | 内定の年収と家賃で最終の計算。寮と社宅の有無 |
会社に頼らない50代の順番は会社に依存しない50代の順番に書いた。転職は、その順番の1つだ。
失敗する人
| 失敗 | 中身 |
|---|---|
| 職種を絞らない | 未経験の事務と企画に応募して落ち続ける |
| 年収の下限を決めない | 内定の年収で家計が回らない。または高すぎて決まらない |
| 先に上京して探す | 貯金が月20万円ずつ消える |
| 数で受けない | 3〜5社で止めて「50代は無理」と決める |
| 家族の同意がない | 上京の後に家族の不和 |
| 60代の雇用を確かめない | 60歳で契約が切れる会社に入る |
60代に向けた選び方
| 見る物 | 中身 |
|---|---|
| 定年と雇用の上限 | 60歳か65歳か。再雇用と継続の制度 |
| 再雇用の条件 | 年収の下がり幅(5〜7割になる会社が多い)と仕事の中身 |
| 70歳までの就業 | 制度がある会社。設備の管理と警備とタクシーは70歳まで働ける所が多い |
| 年金との組み合わせ | 65歳からの年金と働く年収の合わせ方 |
50代の転職は、60代の働き方を決める転職だ。60歳で切れる会社より、65歳と70歳まで働ける会社を選ぶ。
地方に残る選択との比べ方
| 東京に出る | 地方に残る | |
|---|---|---|
| 求人の数 | 多い。職種を絞れば決まる | 少ない。ハローワークと縁 |
| 年収 | 前職の7〜8割 | 前職の6〜7割 |
| 家賃 | 2倍。寮で消せる | 持ち家なら0 |
| 家族 | 子どもの近く。配偶者の同意 | 親と地元 |
| 60代 | 東京は70歳まで働ける職種が多い | 地元の縁で働く |
持ち家があり、親と地元の縁で働ける人は、地方に残る方が固定費は軽い。持ち家がなく、地方に求人がなく、子どもが東京にいる人は、東京に出る方が決まる。
50代の福岡の転職とUターンの線は50代の転職は福岡で決まるかに書いた。
よくある質問
50代で未経験でも東京で正社員になれるか
なれる。設備の管理と介護とタクシーと警備は、50代の未経験を正社員で採る会社が東京に多い。年収は300〜400万円で、資格と経験で上がる。事務と企画の未経験は難しい。
50代の単身赴任の形で東京に転職するのはどうか
家族を地方に残し、東京で寮と社宅に住む形は、家賃の負担が軽く、年収の下がりを埋めやすい。会社の寮と社宅の有無と、帰省の頻度と費用を計算する。管理職と専門職の経験者に多い形だ。
50代でタクシーの運転手はどうか
東京のタクシーは全国で一番稼げる街で、50代の未経験を採り、寮と二種免許の費用の支援がある会社が多い。年収は350〜500万円で、乗務の日数と売上で動く。体力と夜の乗務の可否を見る。
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50代の東京の求人が多い職種と年収の表、世帯の固定費から年収の下限を出す計算表、家賃と寮の比べ方、上京の面接の答えの型、60代の雇用の確認項目を公式LINEで無料配布している。数で受け、職種を絞り、年収の下限を決めてから動く。


