会社に行くのが嫌だ。嫌いな人がいる。仕事にもやり方にも納得できない。会社が嫌いすぎる。

会社が嫌いな時は、何が嫌いかを分けろ。人か、仕事か、会社のやり方か。嫌いな物によって、距離を取るか、中身を変えるか、会社を変えるかが決まる。

この記事の要点

  • 嫌いな物を人、仕事、やり方、給料に分ける
  • 人なら距離を取る
  • 仕事なら中身を変える
  • やり方なら会社を変える

嫌いな物ごとの動き方

嫌いな物動き方
人距離を取る、異動を願い出る
仕事の中身担当を変える、職種を変える
会社のやり方会社を変える
給料や評価評価の基準を聞く、会社を変える

上司が嫌いな時は上司が嫌いな時に、同僚が嫌いな時は同僚が嫌いな時に書いた。

嫌いなまま働く間の守り方

  • 会社に期待しすぎない
  • 求められた量だけ返す
  • 会社の外に楽しみや収入の入り口を作る

会社に期待しない働き方は会社に期待しない時に、理由がわからないまま行きたくない時は会社に行きたくない理由がわからない時に書いた。

会社を変える線

残っていい変えていい
嫌いなのは一部の人社風そのものが合わない
異動で変わりそう異動しても変わらない
体に出ていない眠れない、朝に体が動かない

私は転職を4回した。

嫌いな物を分けないまま辞めると、次の会社でも同じ物を嫌いになる。分けてから動け。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

会社が嫌いなのは甘えか

甘えではない。何が嫌いかを分ければ動き方が決まる。

会社が嫌いな人ばかりの時は

職場全体の空気なら、会社を変えることを考える。

会社が嫌いでも辞められない時は

期待を下げて量を抑え、外に準備を進める。