内向型の弱みは何ですか？

即答、大勢の前で話す、雑談、電話、人脈作り、自己アピールが苦手になりやすい。どれも、その場で反応を返し続ける場面や、人と会い続ける場面だ。

内向型の弱みはどう補えばいいですか？

直そうとせず、準備と文と型で補う。即答が要る場面は考える時間をもらう、電話はチャットに寄せる、大勢の前は話す内容を3行で書いておく。

短所と補い方をセットで言う。｢その場の即答が苦手なので、考える時間をもらい当日中に文で返すようにしています｣。内向型という言葉は使わない。

内向型の自分は、弱みばかりに思える。会議で即答できない。電話も雑談も苦手。人脈もない。この弱みは直さないといけないのか。

内向型の弱みは、即答、大勢の前、雑談、電話、人脈作りの5つに集まる。弱みを直そうとするな。準備と文と仕組みで補え。補えない弱みは、その弱みが要らない場所を選べ。

この記事の要点

弱み	補い方
即答	｢少し考えて、今日中に文で返します｣
大勢の前で話す	話す内容を3行で書いて読む。前日に文で配る
雑談	短く返して質問を1つ返す
電話	文で済む物はチャットに寄せる。話す順番を書いてからかける
人脈作り	書いた物と仕事の丁寧さで信用を作る
自己アピール	成果を数字で文にして残す
変化の多い場所	予定の変更を早めに聞く。準備の時間を確保する

会議での出し方は会議で発言できないに、電話が苦手な時は電話対応が苦手な人の仕事に書いた。

短所	言い方
即答が苦手	｢考える時間をもらい、当日中に文で返すようにしています｣
人前で話すのが苦手	｢話す内容を事前に書いて準備しています｣
慎重すぎる	｢期限を先に決め、6割で1度見せるようにしています｣

短所だけを言うと弱く見える。補い方までを1つの答えにする。

弱みを直そうとすると、外向型のふりを続けることになり、疲れる。直すより、強みが出る場面を増やす方が早い。内向型の強みは内向型の強みを仕事で活かすに書いた。

私は大手系企業のUIデザイナーとして入り、2年後にディレクターに上がった。

苦手な場面を全部なくすことはできないが、準備と文で短くすることはできる。短くした分の気力を、強みが出る場面に回すと、評価は付いてくる。

内向型の仕事と働き方の記事は、悩み別に内向型の仕事と働き方ガイドにまとめた。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

練習で上手くなる部分はある。ただ、疲れやすさは残る。克服を目指すより、短くする工夫をする方が続く。

できる。弱みを準備と文で補い、強みで成果を出せば評価される。管理職でも、1対1と文で回すやり方がある。

1日の終わりに、できたことを1行書く。記録を続けると、弱みより積んだ物が見えてくる。