客の急な変更に振り回される。PMには納期で詰められる。常駐先ではよそ者扱い。SEの人間関係がつらい。
SEの人間関係がつらいのは、客と開発の間の板挟みと、客先常駐で知らない人の中に置かれることが重なるからだ。全員とうまくやろうとするな。決まったことを文字で残せ。
この記事の要点
- つらさは板挟みと常駐の作りから来る
- 全員とうまくやろうとしない
- 決まったことは文字で残す
- パワハラなら働き方を変えていい
SEの職場でよくある人間関係の悩み
| 相手 | よくある形 |
|---|---|
| 客 | 仕様の変更、無理な要求 |
| 上司やPM | 納期で詰める |
| 開発メンバー | 話が通じにくい |
| 常駐先の社員 | よそ者扱い |
相手別の距離の取り方
| 相手 | 距離の取り方 |
|---|---|
| 客 | 変更は文字で残して上に相談する |
| 上司やPM | 遅れは早めに事実で伝える |
| 開発メンバー | 決まったことを文字で共有する |
| 常駐先の社員 | 仕事の連絡だけ丁寧にする |
疲れた時はSEに疲れた時に、常駐の働き方は客先常駐を辞めたい時に書いた。
職場を変える線
| 残っていい | 変えていい |
|---|---|
| 相談できる人が1人いる | 誰にも相談できない |
| 一部の人だけ | 職場全体の空気 |
| 体に出ていない | 眠れない、出勤前に涙が出る |
1年目の場合はSE1年目で辞めたい時に書いた。
私は大手系企業のUIデザイナーから、2年後にディレクターへ昇格した。
板挟みの立場では、誰かの不満を必ず受ける。受けた不満は、あなたの価値ではない。
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よくある質問
客の無理な要求がつらい時は
文字で残して上に相談する。一人で受けない。
客先常駐で孤立した時は
仕事の連絡が回っていれば十分だ。
SEの人間関係で辞めるのは甘えか
甘えではない。パワハラなら移っていい。


