｢5年後どうなりたい？｣と聞かれても答えられない。仕事の目標がない。このままでいいのか不安になる。

仕事の目標がなくても、困らない人は多い。困るのは、流されて嫌な方向に行く時だけだ。目標より先に、避けたい物を1つ決めろ。

この記事の要点

  • 目標がなくても困らない人は多い
  • 困るのは、流されて嫌な方向に行く時
  • 避けたい物と大事にしたい物を決める
  • 小さな目標は3か月単位で

目標がなくても困らない理由

  • 目標がはっきりしている人の方が少ない
  • 日々の仕事を丁寧にこなせば評価は積み上がる
  • 目標は後からできることも多い

目標がないと困る場面

場面中身
流される嫌な仕事や部署に回される
選べない転職や異動で決められない
面接キャリアプランを聞かれる

面接でキャリアプランを聞かれた時はキャリアプランとはに書いた。

目標の代わりに決める物

決める物例
避けたい物長時間労働、転勤、人前で話す仕事
大事にしたい物家族との時間、在宅、技能

小さな目標の作り方

  • 3か月でできることを1つ決める
  • 達成したら次を決める
  • 大きな目標は、小さな目標の先に見えてくる

会社の目標設定が書けない時は会社の目標設定がしんどい時に、天職の探し方は天職の見つけ方に書いた。

私は4社目で、年収が下がってもリモートと育休の制度を見て会社を選んだ。

目標がなくても、避けたい物と大事にしたい物があれば、道は選べる。大きな目標は、その先で見えてくる。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

目標がない人は出世できないか

目標がなくても、日々の仕事で評価されて上がる人はいる。

目標がない20代は

避けたい物を決めて、技能が増える仕事を選ぶ。

目標を聞かれて答えられない時は

大事にしたい物を答える。｢家族との時間を大事にしながら、〇〇の技能を伸ばしたい｣。