仕事のやり方にいちいち口を出される。休日の予定まで聞かれる。職場で干渉してくる人がうざい。放っておいてほしい。
職場で干渉してくる人は、あなたを管理したいか、世話を焼きたいかのどちらかだ。全部に付き合うな。仕事の干渉とプライベートの干渉で線を分けろ。
この記事の要点
- 干渉してくる人は3つのタイプがある
- 仕事の干渉とプライベートの干渉で線を分ける
- 短く返して、話を仕事に戻す
- 仕事が止まるなら上司に相談
干渉してくる人の3つのタイプ
| タイプ | 中身 |
|---|---|
| 管理したい | 自分のやり方でやらせたい |
| 世話を焼きたい | 面倒を見ることで居場所を作る |
| 情報を集めたい | 人の事情を知って優位に立つ |
マウントを取る人は職場でマウントを取る人に、お局はお局がいる職場に書いた。
仕事の干渉とプライベートの干渉
| 種類 | 例 | 動き方 |
|---|---|---|
| 仕事 | やり方に口を出す | 役に立つ所だけ取り入れる |
| プライベート | 休日、恋人、家族 | 答えなくていい |
角を立てずにかわす返し方
| 場面 | 返し方 |
|---|---|
| やり方に口を出す | 「ありがとうございます、この形で進めます」 |
| 何度も進み具合を聞く | 「終わったらお伝えします」 |
| 休日の予定を聞く | 「まあ、ぼちぼちです」 |
| 恋人や家族を聞く | 「そのへんは内緒です」 |
プライベートの詮索は職場で詮索される時に、上司に見張られる時は上司に監視される時に書いた。
上司に相談する時
- 「〇〇さんの確認で作業が止まる」と、仕事への影響で伝える
- 相手が上司なら、上の上司か人事に相談する
私は沖縄に移住して、フルリモートで働いた。
干渉は、全部に付き合うほど増える。返す量を減らせば、相手の口数も減る。
職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。
会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。
よくある質問
干渉してくる先輩を無視していいか
無視は角が立つ。短く返して、話を仕事に戻す。
干渉がストレスで仕事に行きたくない時は
眠れない、食べられないなら休む。配置の相談もできる。
干渉しない職場はあるか
1人で進める仕事や、リモートの職場は干渉が少ない。

