あの人はなぜか職場で好かれている。特別に話が面白いわけでもないのに。職場で好かれる人の特徴は何か。

職場で好かれる人は、話が面白い人ではない。挨拶、返事、お礼、約束。当たり前を毎日続けている人だ。これなら内向型でも真似できる。

この記事の要点

  • 好かれる人は、当たり前を続けている
  • 挨拶、返事、お礼、約束、悪口を言わない
  • 内向型でも真似できる
  • 全員に好かれなくていい

好かれる人の習慣

習慣中身
挨拶毎朝、自分から
返事早く、短く
お礼小さなことでも
約束期日を守る
悪口を言わない噂に乗らない

噂話への距離は職場の噂話がめんどくさい時に書いた。

好かれる人と好かれようとする人

好かれる人好かれようとする人
当たり前を続ける相手に合わせすぎる
断る時は断る全部引き受ける
無理をしない疲れている

いい人をやめたい時はいい人をやめたい時に書いた。

内向型でもできる好かれ方

  • 雑談より、返事を早く
  • 大勢より、1対1で丁寧に
  • 助けてもらったら、文字でお礼

上司に好かれる方法は上司に好かれる方法に、人間関係を割り切る考え方は職場の人間関係を割り切る時に書いた。

全員に好かれなくていい

全員に好かれようとすると疲れる。仕事で頼れる人と思われれば十分だ。

私は4社目で大阪のWebホワイト企業に移り、3年かけて信頼を作った。

好かれる人の習慣は、どれも地味だ。地味なことを毎日続けた人が、一番長く好かれる。

職場の人間関係の悩みを相手別に並べた一覧は職場の人間関係の悩み別まとめにある。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

職場で好かれる女性の特徴は

性別に関係なく、挨拶、返事、お礼、約束の4つだ。

職場で嫌われる人の特徴は

悪口を言う、返事が遅い、約束を守らない、などだ。

職場で好かれなくても大丈夫か

仕事で頼れる人と思われれば困らない。