登録販売者の資格を持っている。転職で年収を上げたい。だが、求人を見ると年収に幅がある。何で差がつくのか。資格があれば有利なはずなのに、落ちる。
先に言う。登録販売者の年収は、資格でなく、管理者要件で決まる。要件の中身、職場の違い、年収を上げる転職の型、資格だけで落ちる理由、ブランクの扱いを書く。
先に一文で。登録販売者の年収は正社員320〜400万円が目安で、差は資格でなく管理者要件（直近5年で通算2年以上の実務、または1年以上＋研修の修了）を満たしているかで決まるので、要件を満たしてから店舗管理者の求人に応募し、ドラッグストアか調剤併設かスーパーかを働き方で選び、販売の実績を数字にして書くのが正解だ。
この記事の要点
- 年収の差は管理者要件。満たすと400〜450万円の線に乗る
- 要件は、2年の実務、または1年＋研修（2023年の改正で緩和）
- 職場は3つ。ドラッグストア、調剤併設、スーパーやホームセンター
- 資格だけでは落ちる。要件と販売の実績で通る
管理者要件
| 要件 | 中身 |
|---|---|
| A | 直近5年間に、通算2年以上（月80時間以上）の実務経験 |
| B | 直近5年間に、通算1年以上の実務経験＋継続的研修と追加的研修の修了 |
| C | 通算1年以上の実務経験＋過去に店舗管理者等の経験 |
2023年4月の改正で、2年が1年＋研修に緩和された。要件を満たすと、一人で売り場に立て、店舗管理者や管理代行者になれる。満たす前は、薬剤師か要件を満たした登録販売者の管理下で働く｢研修中｣の扱いで、年収が上がりにくい。
年収の目安
| 段階 | 年収 |
|---|---|
| 研修中（要件を満たす前） | 280〜340万円 |
| 要件を満たした一般社員 | 320〜400万円 |
| 店舗管理者 | 400〜450万円 |
| エリアマネージャー | 450〜550万円 |
| パート | 時給1,100〜1,500円（要件あり・手当込み） |
資格手当は月5,000〜2万円が相場で、要件を満たすと手当が増える会社が多い。
職場の違い
| 職場 | 年収 | 働き方 | 向く人 |
|---|---|---|---|
| ドラッグストア | 高め | シフト、立ち仕事、レジと品出しも。店舗管理者への道が早い | 年収と昇進を取りたい |
| 調剤薬局併設・薬局 | 中 | 落ち着いている。調剤事務を兼ねることも | 接客と事務を両立したい |
| スーパー・ホームセンターの医薬品売り場 | 中〜低め | 医薬品の売り場に固定。他の売り場も | 医薬品に集中したい |
| コンビニ（医薬品取扱店） | 低め | 店舗運営全般 | — |
ドラッグストアは年収が高いが、レジ・品出し・売り場作りが仕事の大半で、医薬品の相談は一部だ。調剤薬局併設の事務との違いは調剤薬局事務は未経験だと難しいかへ。
年収を上げる転職の型
- 要件を満たしてから動く。満たす前の転職は、年収が上がらない
- 店舗管理者の求人に応募する。要件を満たしていれば、未経験の管理者でも採用する会社がある
- 販売の実績を数字にする。担当売り場の売上の伸び、在庫の管理、お客様対応の件数
- ドラッグストアの大手チェーンか、地域の中堅か。大手は昇進が早く年収が高いが転勤がある。中堅は転勤が少ない
- 年収交渉は、要件と管理者の経験で。年収交渉はいくら上げられるかへ
資格だけで落ちる理由
| 理由 | 直し方 |
|---|---|
| 管理者要件を満たしていない | 研修中の身分で入り、実務を積む求人を選ぶ。要件を満たす時期を書く |
| 販売の実績が数字になっていない | 売上、在庫、接客の件数で。販売からの職種転換の書き方は販売・アパレルからの職種変更へ |
| シフトと立ち仕事への対応を示していない | 前職のシフト勤務の経験を書く |
| 資格を取った理由が｢就職に有利｣だけ | 医薬品の相談で役に立った場面を1つ |
ブランクの扱い
直近5年のブランクが累計4年までなら、要件を満たす方法がある。追加的研修を受けたくないなら、ブランクは累計3年以内に留める。ブランクが長い場合は、研修中の身分で入り直して実務を積む。
30代40代の資格の考え方は転職に役立つ資格。30代40代に書いた。
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よくある質問
登録販売者の資格だけで、未経験から転職できますか？
できる。ドラッグストアは、資格を持つ未経験者を研修中として採用している。年収は280〜340万円から始まり、1年＋研修で要件を満たすと上がる。
登録販売者から、次の職種に進めますか？
店舗管理者からエリアマネージャー、本部のバイヤーや教育担当。調剤薬局の事務や、製薬・医薬品卸の営業に横に動く人もいる。
登録販売者の実務経験は、パートでも数えられますか？
数えられる。月80時間以上の勤務が条件で、パートでも満たせる。実務従事証明書を勤務先に発行してもらう。
出典（一次資料）
- 厚生労働省｢登録販売者の管理者要件の見直し（令和5年4月施行）｣
- 医薬品医療機器等法施行規則（店舗管理者の要件）
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管理者要件の確認表、職場3つの比較表、販売の実績を数字にする記入表を公式LINEで無料配布している。登録販売者の年収は、資格でなく、管理者要件で決まる。
