郵便局員の転職｜辞めたい理由・転職先の候補・経験の訳し方・志望動機・面接

郵便局で働いている。営業の目標がきつい、給与が上がらない、配達が体にきつい。辞めたいが、郵便局の経験は外で通るのか。公務員のようなもので、民間では役に立たないのではないか。

先に言う。郵便局員の転職で一番の誤解は、｢公務員のようなもので、民間で通る経験がない｣だ。郵便局は民間企業で、窓口・営業・配達の経験は、それぞれ民間の言葉に訳せる。訳せば通る先は決まっている。辞めたい理由、民間企業だという事実、職種別の訳し方、転職先、年収、志望動機、面接、時期、手続き、期間雇用社員、辞めない判断を書く。

先に一文で。郵便局員の転職は郵便局が民営化後の民間企業だと知った上で、窓口の経験を金融と接客の事務に営業を法人営業と個人営業に集配をドライバーと物流の管理に内務を事務と管理に訳し、銀行や信金の窓口・保険や証券の事務・営業事務と総務・法人営業・物流とドライバー・不動産・団体職員のどれかを職種と年収の線で選び、志望動機に郵便局の悪口を書かず経験を訳して次で何をするかを書き、面接で営業の実績を数字で言い、ボーナス後で年末年始の繁忙期を外して動くのが正解だ。

この記事の要点

• 郵便局は民間企業。経験は訳せる
• 窓口・営業・集配・内務で転職先が違う
• 悪口を書かず、経験を訳して次で何をするか
• ボーナス後、年末年始を外して動く

辞めたい理由の典型

営業の目標の圧は、保険営業を辞めたい人の理由と同じ型だ。線は保険営業を辞めたい人の転職に書いた。郵便局の営業も、同じ道で考えられる。

郵便局は公務員でなく民間企業

2007年の民営化で、郵便局員は公務員でなくなった。日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命の社員は、民間企業の会社員だ。だから、転職の市場では民間の経験として見られる。｢公務員から民間は難しい｣という話は、郵便局員には当てはまらない。経験を、民間の言葉に訳すだけだ。

職種別の経験の訳し方

数字を書けば、民間の職務経歴書になる。

転職先の候補

年収の現実

年収を上げるなら営業とドライバー、働き方を守るなら事務と団体職員だ。

志望動機の型と例文

型は3つの文。1．郵便局での経験を、民間の言葉で。2．手応えがあった仕事。3．次で何をするか。郵便局の悪口は書かない。

窓口からの例。｢郵便局の窓口で◯年、貯金と保険の商品の説明と接客をしてきました。1日◯人の対応の中で、お客様の状況を聞いて合う商品を案内する仕事に手応えがありました。より幅の広い金融商品を扱い、お客様と長く付き合う仕事をしたいと考え、貴社を志望しました｣。

集配からの例。｢集配として◯年、1日◯件の配達を時間内に終える計画を立て、無事故で続けてきました。配達の先で顧客と接する中で、物流の仕事を続けたいと考えています。貴社で、配達の経験を活かして、配送の管理にも関わりたいと考えています｣。

面接で聞かれること

転職のタイミング

退職の手続き

期間雇用社員の場合

期間雇用社員（アルバイト・契約）は、正社員と経験の中身は同じだ。窓口も集配も、正社員と同じ仕事をしている。職務経歴書には、雇用形態を正直に書いた上で、仕事の中身と数字を正社員と同じように書く。期間雇用から正社員への登用試験もあるので、郵便局に残るなら登用を、出るなら経験を訳して民間へ。

辞めない判断

残るなら、営業の目標と付き合う方法（達成できる商品に絞る・上司と目標の中身を話す）と、登用や異動の道を確かめる。

よくある質問

郵便局の経験で銀行に転職できるか

窓口と渉外の経験は、銀行と信金の窓口と渉外に近い。信金と地方銀行は、郵便局の窓口の経験を採ることがある。大手の銀行は、新卒と経験者が中心で狭い。

ゆうちょ銀行とかんぽ生命の社員も同じか

同じ。ゆうちょ銀行は銀行、かんぽ生命は保険会社の経験として、金融の転職市場で見られる。

郵便局を辞めて後悔する人は

安定と休みの取りやすさを、辞めた後に知る人がいる。年収の線と、転職先の実態（残業・評価）を確かめてから動く。

転職の資料をLINEで無料配布中

郵便局員の職種別の経験の訳し方の表（数字の欄つき）、転職先の候補の比べ方、志望動機の型と面接の6つの質問の答え、退職の時期と手続きの確認項目を公式LINEで無料配布している。郵便局は民間企業だ。経験を訳せば通る。

LINEで無料の資料を受け取る