お局の機嫌で空気が変わる。陰口と派閥に気を使う。少人数で逃げ場がない。事務の人間関係がつらい。

事務の人間関係がつらいのは、少人数で毎日同じ顔ぶれの職場だからだ。全員とうまくやろうとするな。仕事の連絡が回る関係だけ作れ。

この記事の要点

  • つらさは少人数で同じ顔ぶれの作りから来る
  • 全員とうまくやろうとしない
  • 陰口に乗らず話は仕事中心
  • いじめなら会社を変えていい

事務の職場でよくある人間関係の悩み

相手よくある形
お局や先輩細かい指摘、機嫌
同僚陰口、派閥
営業など他部署急な頼みごと
上司見ていない、頼りにならない

相手別の距離の取り方

相手距離の取り方
お局や先輩報告は短く、機嫌は自分の問題にしない
同僚陰口に乗らない、話は仕事中心
他部署期日を聞いて順番を決める
上司困りごとは具体的に伝える

お局との距離はお局がいる職場に、疲れた時は事務に疲れた時に書いた。

職場を変える線

残っていい変えていい
相談できる人が1人いる誰にも相談できない
一部の人だけ職場全体の空気
体に出ていない眠れない、出勤前に涙が出る

辞めたい時は事務を辞めたい時に書いた。

私は事務の当事者ではない。ただ、事務職の人からの相談は繰り返し届く。

小さな職場ほど、一人の機嫌で毎日が決まる。場所を変えるだけで、同じ仕事が楽になることもある。

職場の人間関係を相手別に並べた一覧は職場の人間関係の悩み別まとめにある。職種ごとに辞めたい時の記事は職種別・仕事を辞めたい時のまとめに並べた。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

事務の悩みを種類別に並べた一覧は事務の悩み別まとめにある。

40代の事務が辞めたくなる理由と次の道は40代で事務を辞めたい時に書いた。

よくある質問

事務のお局がつらい時は

報告は短く、機嫌は自分の問題にしない。続くなら上に相談する。

事務の職場で孤立した時は

仕事の連絡が回っていれば十分だ。

事務の人間関係で辞めるのは甘えか

甘えではない。いじめなら移っていい。