仕事にやりがいを感じない。周りは仕事に打ち込んでいるのに、自分は生きがいになんてできない。仕事を生きがいにしない自分は、おかしいのか。

仕事を生きがいにすると、会社の都合で人生が揺れる。仕事は生きるための手段と決めろ。生きがいは会社の外に置け。

この記事の要点

  • 仕事を生きがいにすると、会社の都合で揺れる
  • 仕事が生きがいでなくても、おかしくない
  • 仕事は生きるための手段と決める
  • 生きがいは会社の外に置く

仕事を生きがいにする危うさ

危うさ中身
会社の都合で揺れる異動、評価、リストラ
辞めると何も残らない仕事以外の自分がない
休めない仕事を離れると不安

仕事を生きがいにしない働き方

  • 仕事は給料をもらう手段と決める
  • 定時で帰る
  • 求められた量をきちんと返す

力の抜き方は頑張らない生き方に、やりがいがない時は仕事にやりがいを感じない時に書いた。

会社の外に生きがいを置く方法

置き場所例
家族平日の夜の時間
趣味続けられる小さな物
副業、発信自分で決められる仕事

生きがいが見つからない時は生きがいがない時に、働く理由がわからない時は何のために働くのか分からない時に書いた。

仕事が生きがいの人との付き合い方

  • 相手の熱量に合わせない
  • 仕事の質で応える
  • 自分の働き方を説明しすぎない

私は3年間で会社での信頼を作り、男性で1年の育休を取った。

仕事に人生を預けると、会社が人生を決める。仕事は手段にして、人生は自分で持て。

職場の悩みを種類ごとに並べた一覧は職場の悩み別・処方箋まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

よくある質問

仕事を生きがいにしている人の割合は

調査によって違う。大事なのは割合より、自分がどこに置くかだ。

女性で仕事が生きがいではない時は

性別に関係なく、生きがいの置き場所は自分で決めていい。

仕事を生きがいにしないと出世できないか

出世を目指さないなら、それでいい。求められた量を返せば働ける。