利用者への対応で一日中気が抜けない。夜勤明けも疲れが取れない。給料は上がらない。生活支援員を辞めたい。

生活支援員を辞めたい理由の多くは、利用者への対応の体力と気力、夜勤、給料の低さだ。施設を変えるか、福祉を出るかを分けろ。

この記事の要点

  • きつさは体力と気力、夜勤、給料
  • 施設の種類と人員で働き方が違う
  • 一人ひとりに合わせる対応は他でも使える
  • 体に出ているなら先に休む

生活支援員がきつい理由

理由中身
対応体力と気力
夜勤生活のリズムが崩れる
給料仕事の量に比べて低い
人間関係職場の方針の違い

介護職の場合は介護を辞めたい時に書いた。

施設を変える道と福祉を出る道

道向いている人
夜勤の無い施設へ福祉の仕事は好き
相談や就労支援へ現場の体力から離れたい
福祉を出る福祉そのものが合わない

相談の仕事は社会福祉士・相談員を辞めたい時に、児童指導員は児童指導員・放課後デイを辞めたい時に書いた。

経験の売り先

経験使える仕事
一人ひとりに合わせる対応相談の仕事、就労支援
介助介護職
記録福祉の事務

訪問介護は訪問介護のヘルパーを辞めたい時に書いた。

辞める前に確かめること

  • 腰や体を痛めているなら先に治す
  • 今の施設の人員と、次の施設の人員を比べる
  • 夜勤の有無を条件に入れるか決める

私は生活支援員の当事者ではない。ただ、福祉の仕事の人からの相談は繰り返し届く。

人を支える仕事は、自分を後回しにしやすい。先に自分を守れ。

職種ごとに辞めたい時の記事を並べた一覧は職種別・仕事を辞めたい時のまとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

生活支援員1年目で辞めていい線と続ける線は生活支援員1年目で辞めたい時に書いた。

生活支援員の職場の人間関係の距離の取り方は生活支援員の人間関係がつらい時に書いた。

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生活支援員の悩みを種類別に並べた一覧は生活支援員の悩み別まとめにある。

生活支援員に向いてないと感じる時の見分け方は生活支援員に向いてない人の特徴に書いた。

よくある質問

生活支援員を1年目で辞めたい時は

施設の方針や人員の問題なら、別の施設で続けられる。

生活支援員が向いていないと感じる時は

相談や事務など、現場以外の道もある。

生活支援員を辞めたいと言えない時は

辞める時期を決めて、1行で伝える。