ベテランのパートさんに、社員なのにと言われる。古いやり方を変えようとすると反発される。休憩室の陰口も聞こえる。職場のパートがうざい。

職場のパートがうざいと感じるのは、立場は社員が上なのに、仕事はベテランパートの方が詳しいねじれがあるからだ。張り合うな。詳しい所は頼り、決めることは社員が決めろ。

この記事の要点

  • こじれの元は立場と経験のねじれ
  • 張り合わず、詳しい所は頼る
  • 決めることは社員が決めて文字で伝える
  • 嫌がらせなら上司や人事に相談

こじれやすい理由

理由よくある形
立場と経験のねじれ社員なのに何も知らないと言われる
古いやり方変えようとすると反発される
陰口休憩室で広まる
働き方の違い時間や責任の重さが違う

ベテランパートとの距離の取り方

場面動き方
詳しい作業頼る、教えてもらう
やり方を変える時理由と期日を先に伝える
反発された時上司と一緒に伝える
陰口乗らない、話は仕事中心

お局との距離はお局がいる職場に、陰口は職場で陰口を言われる時に書いた。

指示の出し方

  • お願いの形で、理由を1つ添える
  • 決まったことは文字で残す
  • 経験のある所は｢どう思いますか｣と聞く

年上の部下との接し方は年上の部下がやりにくい時に書いた。

つらい時の相談先

  • 上司に、仕事が止まった場面を具体的に伝える
  • 嫌がらせなら人事や相談窓口に伝える

私は大手系企業のUIデザイナーから、2年後にディレクターへ昇格した。

経験のある人と張り合うほど、職場は回らなくなる。頼る所と決める所を分けろ。

職場の人間関係を相手別に並べた一覧は職場の人間関係の悩み別まとめにある。

会社に向いていない内向型が自由に暮らす記録は、私が運営しているメンバーシップ孔明の自由帳で週2本出している。何が読めるかは募集ページに書いてある。中身と向かない人は孔明の自由帳とはに書いた。

職場のうざい人をタイプ別に並べた一覧は職場のうざい人のタイプ別一覧にある。

よくある質問

パートさんに舐められている時は

決めることは文字で伝え、理由を1つ添える。

古株のパートがやり方を変えない時は

理由と期日を伝え、上司と一緒に進める。

パートの陰口がつらい時は

乗らない。続くなら上司に相談する。