自分の年収が平均より上なのか下なのか、上だとしたら上位何%なのかを知りたい。ネットの平均年収は出典が分からず、数字もバラバラだ。
国税庁が、1年を通じて働いた給与所得者5,137万人の年収を毎年出している。令和6年分（2024年）を年代別・分布・規模別に並べた。年収500万超は3人に1人。平均は上位側に引っ張られている。
先に一文で。平均年収は478万円（男性587万円・女性333万円）、年代別では20代前半277万円・30代前半449万円・40代前半516万円・50代後半572万円、分布では300〜400万円が最多で500万円超は36.7%・700万円超は17.3%・1,000万円超は6.2%、真ん中の人は400万円台前半にいる。
この記事の要点
- 平均478万円。男性587万・女性333万。正社員545万・正社員以外206万
- 年代別｜20代前半277万→30代前半449万→40代前半516万→50代後半572万
- 分布｜400万超で上位52%、500万超36.7%、700万超17.3%、1,000万超6.2%
- 内訳｜給料・手当403万＋賞与75万
出典と数字の意味
出典は国税庁｢令和6年分民間給与実態統計調査｣（2025年9月公表）。民間の事業所に勤める給与所得者から標本を取り、1年を通じて勤務した人の年間の給与（給料・手当＋賞与、額面）を集計したものだ。
厚労省の賃金構造基本統計調査が｢月額の所定内給与｣なのに対し、こちらは年収そのものになる。年収の位置を知るならこの数字、月給の位置を知るなら厚労省の数字を使う（年代別の平均給料の記事）。
全体の平均と内訳
| 区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 全体 | 478万円（前年比3.9%増） |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
| 正社員・正職員 | 545万円（男性609万・女性430万） |
| 正社員以外 | 206万円（男性271万・女性174万） |
平均478万円の内訳は、給料・手当403万円＋賞与75万円。賞与は給料・手当の18.5%分で、男性19.5%、女性16.3%になる。月給に直すと33.6万円に、年2回の賞与が計75万円乗る形だ。
平均年齢は47.2歳、平均勤続年数は12.6年。この数字は47歳の人の平均であって、30歳の平均ではない。
年代別の平均年収
| 年齢 | 男女計 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 19歳以下 | 118万円 | 144万円 | 96万円 |
| 20〜24歳 | 277万円 | 295万円 | 258万円 |
| 25〜29歳 | 407万円 | 438万円 | 370万円 |
| 30〜34歳 | 449万円 | 512万円 | 362万円 |
| 35〜39歳 | 482万円 | 574万円 | 351万円 |
| 40〜44歳 | 516万円 | 630万円 | 359万円 |
| 45〜49歳 | 540万円 | 663万円 | 369万円 |
| 50〜54歳 | 559万円 | 709万円 | 363万円 |
| 55〜59歳 | 572万円 | 735万円 | 356万円 |
| 60〜64歳 | 473万円 | 604万円 | 294万円 |
| 65〜69歳 | 370万円 | 472万円 | 240万円 |
| 全体 | 478万円 | 587万円 | 333万円 |
読み取れることは3つある。
1、20代後半で400万円に乗る。20〜24歳277万円から25〜29歳407万円へ、5年で130万円上がる。ここが最も伸びる時期だ。
2、男性は55〜59歳まで上がり続け、女性は25〜29歳で止まる。女性の370万円（25〜29歳）は、その後30年間ほぼ同じ水準で、55〜59歳でも356万円だ。男女差は20代前半の37万円から、50代後半の379万円まで開く。
3、60歳で100万円落ちる。55〜59歳572万円が60〜64歳473万円。定年後の再雇用の形がそのまま出ている。
年収の分布。自分は上位何%か
| 年収 | 構成比 | ここより上の割合 |
|---|---|---|
| 100万円以下 | 7.7% | 92.3% |
| 100万円超〜200万円以下 | 11.1% | 81.2% |
| 200万円超〜300万円以下 | 13.2% | 68.0% |
| 300万円超〜400万円以下 | 16.1% | 52.0% |
| 400万円超〜500万円以下 | 15.3% | 36.7% |
| 500万円超〜600万円以下 | 11.8% | 24.9% |
| 600万円超〜700万円以下 | 7.6% | 17.3% |
| 700万円超〜800万円以下 | 5.3% | 12.0% |
| 800万円超〜900万円以下 | 3.4% | 8.6% |
| 900万円超〜1,000万円以下 | 2.4% | 6.2% |
| 1,000万円超〜1,500万円以下 | 4.5% | 1.7% |
| 1,500万円超 | 1.7% | ― |
年収400万円超で、ちょうど半分より上になる。500万円超は36.7%で上位4割弱、600万円超で上位4分の1、700万円超で上位2割弱、1,000万円超は16人に1人だ。
平均478万円より上の人は、4割前後しかいない。平均は高年収側に引っ張られていて、真ん中の人は400万円台前半にいる。｢平均以下｣は、半分以上の人に当てはまる。
男女で分けると、男性は400万円超500万円以下が16.9%で最多、女性は200万円超300万円以下が19.0%で最多になる。
事業所規模別
| 事業所規模 | 平均年収 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 10人未満 | 392万円 | 486万円 | 282万円 |
| 10〜29人 | 444万円 | 544万円 | 315万円 |
| 30人以上 | 437万円 | 519万円 | 326万円 |
| 100人以上 | 475万円 | 568万円 | 349万円 |
| 500人以上 | 499万円 | 603万円 | 359万円 |
| 1,000人以上 | 547万円 | 680万円 | 363万円 |
| 5,000人以上 | 539万円 | 694万円 | 335万円 |
10人未満と1,000人以上で155万円の差。年代別では、1,000人以上の55〜59歳が695万円、10人未満の55〜59歳が464万円で、50代後半の差は231万円になる。企業規模（資本金）で見ると、2,000万円未満の株式会社が403万円、10億円以上が673万円だ。
自分の年収の位置を測る手順
- 源泉徴収票の支払金額（額面の年収）を出す
- 年代別の表で、自分の年代・性別の平均と比べる
- 分布の表で、上位何%かを見る
- 事業所規模の平均と比べる
年代の平均は下でも、規模の平均は上なら、会社の規模の問題だ。同じ年代で規模の大きい会社に移ると上がる余地がある。転職で賃金が増えた人は40.8%、減った人は31.0%いる（転職で年収が上がる人の割合の記事）。
額面から手取りへの直し方は年収とはの記事、500万・600万の手取りは年収500万の手取りの記事と年収600万の手取りの記事で書いた。
私が4社目で年収を下げた時、下げた後の額が同じ年代の平均のどこにあるかは分かっていた。分布で言えば、下げても上位側に残る額だったから決められた。位置が分かっていれば、下げる判断もできる。
よくある誤解
「平均年収478万円が普通の人の年収」。真ん中の人は400万円台前半で、平均より上の人は4割しかいない。平均は普通の人の数字ではない。
「30代で年収500万は普通」。30〜34歳の平均は449万円、35〜39歳で482万円。男性に限れば512万円と574万円で、女性は362万円と351万円。性別と規模で普通は変わる。
よくある質問
中央値はいくらですか？
この調査は中央値を公表していない。分布から見ると、年収400万円超で52.0%、400万円以下で48.0%なので、中央値は400万円のすぐ上、400万円台前半になる。
業種別の平均年収は分かりますか？
同じ調査で、最も高いのは電気・ガス・熱供給・水道業832万円、次いで金融業・保険業702万円、最も低いのは宿泊業・飲食サービス業279万円だ。月給ベースの業界別の差は業界別の平均給料の記事で書いた。
転職の資料をLINEで無料配布中
源泉徴収票の額面を年代・性別・分布・規模の4軸で位置づける記入表（上位何%かの判定表つき）を公式LINEで無料配布している。平均でなく、位置で自分の年収を知ろう。